г. Санкт-Петербург,
Колокольная ул., 2

Пн - Пт 10:00 - 18:00

+7 (812) 603-46-90

info@deverbi.ru

Юрист по трудовым спорам в Санкт-Петербурге

Юрист по трудовым спорам

Запишитесь на консультацию юриста по телефону в Санкт-Петербурге: +7 (812) 603-46-90

Разовая юридическая услугаСтоимость
Консультация по телефону Бесплатно
Устная консультация юриста в офисе 2000 р.
Подготовка заявления в гос. орган 3000 р.
Подготовка искового заявления (стоимость зависит от категории дела) от 7000 р.
Представление интересов клиента в суде (одно заседание) 4000 р.
Комплексное юридическое сопровождение дела в суде (составление процессуальных документов, сбор доказательств, представительство на судебных заседаниях) от 50000 р.

Считаете, что вас незаконно уволили/понизили в должности, применили немотивированную меру дисциплинарного взыскания или выплатили заниженную сумму зарплаты? А может вам не предоставляют очередной отпуск или отказывают в заключении официального трудового договора? Получить грамотные правовые решения на эти, а также другие вопросы поможет юрист по трудовым спорам компании «Деверби». Мы имеем обширный опыт разрешения индивидуальных и коллективных конфликтов, возникающих в процессе трудовой деятельности, с участием как физических, так и юридических лиц.

Адвокаты по трудовым спорам в Санкт-Петербурге

Различный подход в оценке сложившейся ситуации со стороны работодателя и сотрудника называется трудовым спором. Наиболее оперативное и эффективное урегулирование отношений возможно благодаря работе трудового юриста, представляющего интересы в судебных инстанциях. Мы поможем вам с максимальной выгодой доказать факт имеющегося нарушения, добиться выплаты денежной компенсации.

Обратите внимание! Если предстоит судебное разбирательство, крайне важно соблюдение установленных законодательством сроков подачи иска:

Для работника — 3 месяца с даты обнаружения ущемления прав, в случае увольнения — 1 месяц с момента получения приказа.

Для работодателя — 1 год с даты выявления причиненного сотрудником ущерба.

При оспаривании решений трудовой комиссии — 10 дней.

Юристы по трудовому праву в СПб оказывают следующие услуги:

  • Правовой анализ и составление обязательной документации по приему на работу, увольнению, переаттестации.
  • Составление трудовых договоров, сопровождение процедуры его расторжения.
  • Юридические консультации по трудовому законодательству.
  • Досудебное урегулирование споров и защита интересов в суде.
  • Подготовка заявлений в государственную трудовую инспекцию.
  • Составление заявлений в органы прокуратуры.
  • Составление и подача исковых заявлений в суд.
  • Разработка грамотной стратегии действий.
  • Сбор доказательной базы.
  • Подача апелляций, жалоб, ходатайств.
  • Взыскание компенсаций за моральный или материальный ущерб.

По каким категориям трудовых правонарушений мы работаем:

  • Незаконное увольнение/сокращение сотрудника или вынужденное оформление отпуска за счет работника.
  • Взыскание задолженности по зарплате, больничным, отпускным, компенсациям, включая пени за просрочку.
  • Восстановление в должности при незаконном переводе/увольнении.
  • Отказ в приеме без наличия законных оснований.
  • Неправомерное установление испытательного срока.
  • Незаконное взыскание штрафных санкций и привлечение к дисциплинарной ответственности.
  • Выплата зарплаты «в конвертах».
  • Задержка в выдаче трудовой книжки.
  • Злоупотребление работодателем нормами установленного рабочего времени.
  • Несоответствие технологических/производственных процессов нормам труда.

Консультация юриста по трудовому праву

Права субъектов трудовых взаимоотношений четко определены в Конституции РФ, Трудовом Кодексе, а также других смежных законах и нормативных актах. Юрист по трудовым спорам поможет вам правильно истолковать законодательные нормы и успешно защититься от посягательств. Специалисты компании «Деверби» предоставляют все необходимые услуги для решения вопросов, касающихся нарушения прав незащищенных слоев населения — инвалидов, беременных женщин, многодетных или одиноких матерей.

Успешному разрешению правовых диссонансов между работодателем и работником/коллективом способствует юридическая консультация по трудовым вопросам, особенно необходимая в критических ситуациях. При этом первичная консультация юриста предоставляется бесплатно, а для углубленного тщательного изучения предмета конфликта целесообразно подписание договора на оказание услуг. Выгодный вариант сотрудничества выбирается клиентом.

Помните! Высококвалифицированный юрист по трудовому праву в Санкт-Петербурге работает профессионально и оперативно. Мы отлично знаем законодательную базу, сложившуюся судебную практику и все тонкости эффективного разрешения споров для восстановления справедливости.

Сотрудники юридической компании «Деверби» внимательно отнесутся к изучению и решению вашего вопроса, проведут детальное консультирование и помогут найти оптимальный вариант для разрешения любой возникшей проблемы. Независимо от метода разрешения спора — досудебного или судебного характера мы окажем вам всестороннюю поддержку и сбережем ваши нервы, деньги и моральные силы.

Обратившись к нам, вы получаете гарантию конфиденциальности и положительного исхода дела в случае имевшего места нарушения трудовых прав. Мы восстановим справедливость и докажем вину нарушителя!

Получить консультацию

Получите предварительную оценку стоимости решения вашей проблемы.

Оставьте ваше имя и номер в поле ниже, и мы перезвоним вам в течение 1 часа!